IT-Projektmanager

IT-Projektmanager


IT-Projektmanager
Vollzeitbeschäftigung.
Alter: 31 Jahre
Stadt: München
                                                   Erfahrung
IT-Projektmanager
von 2021 bis 2024
IT-Unternehmen
- Leitung einer Gruppe von Programmierern;
- Aufgabenverteilung und Terminkontrolle;
- Projektmanagement: Anforderungen sammeln, technische Spezifikationen verfassen, Arbeitsplan der Gruppe entwickeln, Arbeitsbedingungen vereinbaren, Aufgaben priorisieren, Aufgaben den Programmierern zuweisen;
- schnelle Lösung aufkommender Probleme;
- mit der Projektdokumentation arbeiten;
- Kommunikation mit Mitarbeitern und Unterstützung bei der Aufgabenstellung.

IT-Projektmanager
von 2018 bis 2021
IT-Unternehmen
- Vollständige Projektleitung und Leitung einer Gruppe von Programmierern;
- Aufgabenverteilung und Terminkontrolle;
- schnelle Lösung aufkommender Probleme;
- Erstellen einer Site-Struktur;
- Entwicklung von Websites auf CMS und Framework;
- Projektmanagement: Anforderungen sammeln, technische Spezifikationen verfassen, Arbeitsplan der Gruppe entwickeln, Arbeitsfristen vereinbaren, Aufgaben priorisieren, Aufgaben zwischen Programmierern verteilen;
- Kommunikation mit dem Kunden und dem Team in allen Phasen der Projektentwicklung.

IT-Projektmanager

von 2015 bis 2018
IT-Unternehmen
- Leitung einer Gruppe von Programmierern für die Website-Entwicklung;
- Vorbereitung technischer Aufgaben für Designer und Programmierer;
- Entwicklung von Site-Seitenvorlagen;
- Zusammenstellung der Struktur der Website;
- interne und externe Website-Optimierung;
- Einführung und Verwaltung kontextbezogener Werbung.

Ausbildung
Universität, Ukraine
Fachrichtung „Informatik“
Höher, von 2010 bis 2015

Sprachkenntnis
Englisch ist überdurchschnittlich gut
Deutsch - B2
Ukrainisch ist fließend.

Firmen

Wir bieten unseren Partnern und Auftraggebern geschäftliche Zusammenarbeit und unseren Kunden Arbeitsvermittlung. Unsere Beziehungen basieren auf Vertrauen, Kompetenz und Verantwortung. Wir sind optimistisch und positiv gegenüber unseren Partnern und Kunden eingestellt. Wir schaffen Möglichkeiten für sie, die wir in der globalen Welt entdecken. Wir engagieren uns in der internationalen Zusammenarbeit auf der Grundlage von gegenseitigem und vorteilhaftem Partnerschaftsverhältnis.  

Wir sind auf die Rekrutierung von Personal aus Osteuropa spezialisiert und bieten unseren Kunden das benötigte Fachpersonal an.

Unsere Arbeit hat einen positiven sozialen Einfluss auf unsere Gesellschaft, da sie Unternehmen hilft, die richtigen Spezialisten zu finden, und den Kandidaten die Möglichkeit gibt, sich beruflich und sozial zu verwirklichen. Wir streben danach, Bedingungen zu schaffen, unter denen unsere Kunden gleiche Chancen bei der Arbeitsvermittlung und fairen Zugang zum Arbeitsmarkt erhalten. Unsere Kunden schätzen dies, da die Unternehmensziele nur mit dem richtigen Personal erreicht werden können.

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